邯郸市领导对永洋公司造林绿化成果给予充分肯定

　　发布时间：2021/4/16 18:36:38

　　4月16日，邯郸市委副书记向辉、市政府副市长杜树杰带领市春季造林绿化观摩团，到我公司观摩指导厂区周边荒山绿化工作。区委书记侯有民，区长李书峰，区领导王常智、李继恒、王玉刚参加活动。永洋特钢集团董事长杜庆申、总经理杜晓方介绍了公司造林绿化工作情况，邯郸市委副书记向辉、市政府副市长杜树杰对我公司造林绿化成果给予充分肯定。

　　我公司充分践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧围绕区委、区政府部署，开展造林绿化工作。一是绿色工厂建设。永洋特钢产业园从建设起初，就根据山地实际情况，按照“三季有花、四季见绿”总目标，因地制宜选择树种，逐步开展厂区绿化，投资1500万元，主要栽植观赏树、果树、花草等50余种，绿化面积1000亩，将永洋特钢产业园打造成为河北省绿色工厂。二是周边荒山绿化。在做好厂区绿化的同时，公司积极响应区委、区政府号召，投资5000万元，绿化周边荒山1000亩，成为荒山造林示范工程。三是企业林建设。公司主动承接永年区绿化工程，投资1000万元对高窑、娄里、胡家沟、李孟湾等村2000亩荒山裸地进行绿化，推广农林复合经营模式，努力提高林地生产效益。

　　为了强化干部员工造林意识，扩大绿化覆盖率，公司一方面专门成立绿化事务部，要求天然气、房地产、汽车拆解等业务板块，各认植林地80亩。另一方面要求公司党支部、团支部成立义务植树小分队，在每年植树节期间进行绿化行动。同时，要求各分厂开展“绿化美化三年攻坚行动”，做到厂区土层零裸露，广大员工开展“绿植进班组”活动，见缝插绿，做到厂区处处见绿，时时有绿。

　　LOS LÍDERES DE LA CIUDAD DE HANDAN RECONOCEN LOS LOGROS DE REFORESTACIÓN DE LA EMPRESA YONGYANG

　　Fecha de publicación: 16 de abril de 2021, 18:36:38

　　El 16 de abril, Xiang Hui, vicesecretario del Comité Municipal del Partido de Handan, y Du Shujie, vicealcalde del Gobierno Municipal de Handan, encabezaron la delegación municipal de reforestación de primavera que visitó nuestra empresa para observar y supervisar la reforestación de las laderas áridas alrededor de la planta. Participaron en la actividad Hou Youmin, secretario del Comité del Partido del Distrito, Li Shufeng, jefe del Distrito, y los líderes distritales Wang Changzhi, Li Jiheng y Wang Yugang. Du Qingshen, presidente de Yongyang Special Steel Group, y Du Xiaofang, gerente general, presentaron el trabajo de reforestación de la empresa. Xiang Hui, vicesecretario del Comité Municipal del Partido de Handan, y Du Shujie, vicealcalde del Gobierno Municipal de Handan, reconocieron plenamente los resultados de reforestación de nuestra empresa.

　　Nuestra empresa implementa plenamente el concepto de desarrollo de que "las aguas cristalinas y las montañas verdes son fuentes de riqueza", y lleva a cabo trabajos de reforestación en estrecha colaboración con las directrices del comité y el gobierno del distrito. En primer lugar, la construcción de una fábrica ecológica. Desde el inicio de la construcción, el Parque Industrial de Aceros Especiales de Yongyang se ha construido teniendo en cuenta la orografía del terreno y el objetivo general de "tener flores en tres estaciones y vegetación durante todo el año". Se han seleccionado especies de árboles adecuadas a las condiciones locales, llevando a cabo gradualmente la forestación, con una inversión de 15 millones de yuanes, plantando principalmente más de 50 tipos de árboles ornamentales, frutales, flores y plantas, con una superficie verde de 1.000 mu, convirtiendo el Parque Industrial de Aceros Especiales de Yongyang en una fábrica ecológica modelo en la provincia de Hebei. En segundo lugar, la reforestación de las montañas áridas circundantes. Al mismo tiempo que se forestaba el área de la planta, la empresa respondió activamente al llamado del Comité y el Gobierno del Distrito, invirtiendo 50 millones de yuanes para reforestar 1.000 mu de montañas áridas circundantes, convirtiéndose en un proyecto modelo de reforestación de terrenos baldíos. En tercer lugar, la creación de bosques empresariales. La empresa tomó la iniciativa de emprender el proyecto de reforestación en el distrito de Yongnian, invirtiendo 10 millones de yuanes en la reforestación de 2.000 mu de colinas áridas y terrenos baldíos en Gaoyao, Louli, Hujiagou, Li Mengwan y otras aldeas, promoviendo el modelo de negocio agroforestal y trabajando arduamente para mejorar la productividad de las tierras forestales.

　　Con el fin de fortalecer la conciencia sobre la reforestación entre los directivos y empleados y ampliar la cobertura vegetal, la empresa ha creado un departamento especial de asuntos de reforestación, exigiendo a los sectores de gas natural, bienes raíces, desguace de vehículos y otros que planten 80 mu de terreno forestal cada uno. Por otro lado, se exige a la rama del Partido y a la rama de la Liga Juvenil de la empresa que formen equipos de voluntarios para la plantación de árboles y que realicen actividades de reforestación durante el Día del Árbol cada año. Al mismo tiempo, se exige a todas las sucursales que lleven a cabo el "plan de acción clave de tres años para la reforestación y el embellecimiento" para lograr que no haya zonas de suelo expuesto en las instalaciones de la planta. La mayoría de los empleados participan en la actividad "plantas verdes en el lugar de trabajo", para que haya vegetación por todas partes en las instalaciones de la planta y durante todo el año.