集团公司召开2019年度工作总结暨表彰大会

　　发布时间：2020/1/16 15:07:31

　　团结一致 奋发图强

　　谱写永洋跨越发展宏伟篇章

　　——河北永洋特钢集团召开2019年度工作总结暨表彰大会

　　1月16日，我集团公司隆重召开2019年度工作总结暨表彰大会。董事长杜庆申、总经理杜晓方分别为受表彰的先进集体、劳动模范、贤妻良母和好儿媳颁发了锦旗、奖牌、证书和奖金，对2019年的工作做了总结，对2020年工作做了要求和部署。

　　董事长杜庆申强调，新的一年各单位要筑牢安全防线、巩固环保成果、加大质量攻关、做好销售服务、做好系统管理和项目建设。管理干部要进一步提高素质，关心员工，忠于企业，团结一致干实事，做责任心强、思路清楚、决策对路的带头人。永洋公司将继续加强惠民利民的各项措施，为父老乡亲们提供更多的帮助，为社会做更多的贡献。

　　总经理杜晓方围绕“抓牵总协调、抓市场服务、抓安全环保、抓降本提质、抓项目进度、抓公益民生”等七方面对2019年的工作做了总结，剖析了企业在科技创新、人才培养、细节管理、降本增效、质量提升等方面存在的不足。要求全体干部员工在新的一年里紧密围绕董事会决策部署，围绕“保安全、抓环保、提质量、降成本、稳运行”的重点任务，全面提升企业管理水平，强化工作落实，凝心聚力、奋发作为，开创高质量绿色发展的新局面，为全面建设行业标杆努力奋斗。

　　总经理助理杨斌宣读了《关于表彰2019年度先进集体和个人的决定》，就做好2020年的“生产、安全、环保、技术创新、降本增效”等各方面的工作进行了具体安排。

　　副总经理孙秀英总结了2019年的销售情况，分析了当前钢铁市场面临的严峻形势，表示全力以赴完成2020年产销平衡的经营目标。

　　杜刘固村党支部书记杜广平宣读了2019年度杜刘固村困难群众救助名单，对永洋公司惠民利民的善举义行表示感谢。

　　先进集体代表轧钢厂厂长谢建军和劳动模范代表炼铁厂生产科长张彦杰作表态发言，表示将充分发挥模范带头作用，立足岗位继续为公司发展贡献力量。

　　总结表彰会后，杜刘固村干部组织人员敲锣打鼓，欢送受表彰的劳动模范、贤妻良母和好儿媳回家报喜。

　　LA EMPRESA DEL GRUPO CELEBRÓ LA CONFERENCIA DE RESUMEN Y RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO DE 2019

　　Fecha de publicación: 15:07:31, 16/01/2020

　　Unidos y trabajando con ahínco

　　Escribiendo un magnífico capítulo del desarrollo acelerado de Yongyang

　　—El Grupo Hebei Yongyang Special Steel celebró la Conferencia de Resumen y Reconocimiento del Trabajo de 2019

　　El 16 de enero, nuestro grupo celebró una gran reunión de resumen y reconocimiento del trabajo de 2019. El presidente Du Qingshen y la gerente general Du Xiaofang entregaron respectivamente pancartas, medallas, certificados y bonificaciones a los colectivos destacados, trabajadores ejemplares, esposas y madres ejemplares y nueras ejemplares, resumieron el trabajo realizado en 2019 y establecieron los requisitos y planes para el trabajo de 2020.

　　El presidente de la junta directiva, Du Qingshen, enfatizó que en el nuevo año, todas las unidades deben fortalecer las medidas de seguridad, consolidar los logros en protección ambiental, intensificar la investigación de calidad, brindar un buen servicio de ventas y gestionar adecuadamente los sistemas y la construcción de proyectos. Los cuadros directivos deben mejorar aún más su calidad, preocuparse por los empleados, ser leales a la empresa, trabajar en unidad y ser líderes con un fuerte sentido de responsabilidad, pensamiento claro y toma de decisiones acertadas. La empresa Yongyang continuará fortaleciendo diversas medidas para beneficiar a la población, brindar más ayuda a nuestros padres y conciudadanos y hacer mayores contribuciones a la sociedad.

　　La gerente general Du Xiaofang resumió el trabajo de 2019 en siete aspectos, incluyendo "el enfoque en la coordinación general, el servicio al mercado, la seguridad y la protección ambiental, la reducción de costos y la mejora de la calidad, el progreso de los proyectos y el bienestar público", y analizó las deficiencias de la empresa en innovación científica y tecnológica, formación de talentos, gestión de detalles, reducción de costos y aumento de la eficiencia, y mejora de la calidad. En el nuevo año, se exige a todos los cuadros y empleados que presten especial atención a las decisiones y directrices del Consejo de Administración, y que se centren en las tareas clave de "garantizar la seguridad, priorizar la protección del medio ambiente, mejorar la calidad, reducir los costos y estabilizar las operaciones". Deben mejorar integralmente el nivel de gestión empresarial, fortalecer la implementación del trabajo, aunar esfuerzos y trabajar arduamente para crear un nuevo panorama de desarrollo verde de alta calidad, y esforzarse por convertirse en un referente del sector en todos los aspectos.

　　Yang Bin, subgerente general, leyó la Decisión sobre el reconocimiento a los colectivos e individuos destacados de 2019 y presentó las disposiciones específicas para "producción, seguridad, protección del medio ambiente, innovación tecnológica, reducción de costos y aumento de la eficiencia" en 2020.

　　Sun Xiuying, subgerente general, resumió la situación de ventas en 2019, analizó la difícil situación que atraviesa el mercado del acero y afirmó que se esforzará al máximo para alcanzar el objetivo comercial de equilibrar la producción y las ventas en 2020.

　　Du Guangping, secretario de la rama del Partido de Duliu Gucun, leyó la lista de personas necesitadas en Duliu Gucun en 2019 y agradeció a Yongyang por su labor altruista.

　　Xie Jianjun, director de la planta de laminación de acero, y Zhang Yanjie, jefe de la sección de producción de la planta de fundición de hierro, en representación del colectivo ejemplar de la planta de laminación de acero y como modelo de trabajador, pronunciaron discursos en los que afirmaron que desempeñarían plenamente su papel de ejemplo y liderazgo, y que seguirían contribuyendo al desarrollo de la empresa desde sus respectivos puestos.

　　Después de la reunión de resumen y reconocimiento, los cuadros de la aldea de Du Liugu organizaron a los empleados para que, al son de gongs y tambores, acompañaran a los trabajadores ejemplares, esposas y madres ejemplares y nueras ejemplares a sus hogares para celebrar la buena noticia.