Con el fin de profundizar la integración entre la industria y la educación y promover la innovación colaborativa entre las instituciones educativas y las empresas, el 31 de octubre, los directivos y profesores de la Escuela de Ingeniería de Materiales de la Universidad Tecnológica de Hebei visitaron nuestra empresa para intercambiar ideas y mantuvieron conversaciones y debates en profundidad sobre cuestiones fundamentales como la formación de talentos, la investigación y el desarrollo tecnológico y la cooperación, y la modernización industrial.

　　La Universidad Politécnica de Hebei es una institución de educación vocacional de alta calidad a nivel nacional y ha sido seleccionada como una universidad vocacional de alto nivel con características distintivas en China. La Facultad de Ingeniería de Materiales, como departamento central más antiguo de la universidad, cuenta con especialidades relacionadas con la metalurgia que son un sello distintivo de la institución. Su tamaño, la calidad de su profesorado y el nivel de sus graduados se encuentran entre los mejores de instituciones similares en todo el país.

　　Nuestra empresa ha mantenido una cooperación a largo plazo con esta universidad en el ámbito de la industria y la academia. Hasta la fecha, hemos establecido cinco "Programas de Formación Especializada de Yongyang Special Steel" en la universidad, formando a más de cien estudiantes (en carreras relacionadas con la metalurgia, etc.), lo que nos ha permitido garantizar un suministro de talento especializado e impulsar continuamente el desarrollo de la empresa.

　　La delegación de la Escuela de Ciencia e Ingeniería de Materiales visitó el Centro de Pruebas Guodingxin, el taller de aceros especiales, la sala de exposiciones y el centro de gestión digital de la empresa. Desde la investigación y el desarrollo de nuevos materiales de acero hasta la optimización de los procesos de producción sostenibles, y desde la aplicación de equipos inteligentes hasta los modelos de gestión digital, la fortaleza tecnológica y el potencial de desarrollo de la empresa causaron una profunda impresión en el equipo. En la reunión posterior, ambas partes mantuvieron un animado debate sobre temas como los actuales desafíos tecnológicos que enfrenta la industria siderúrgica, las vías para la transferencia de los resultados de la investigación universitaria y los modelos de formación conjunta para talentos interdisciplinarios. La Escuela de Ciencia e Ingeniería de Materiales compartió sus últimas líneas de investigación y recursos en ciencia de materiales y fabricación inteligente, mientras que la empresa, basándose en sus necesidades de producción, planteó requisitos específicos para el desarrollo tecnológico y la formación de talento. Finalmente, para profundizar aún más la relación de cooperación y brindar un mejor servicio a la empresa, la Escuela de Ciencia e Ingeniería de Materiales estableció una "Estación de Trabajo Universidad-Empresa" en Yongyang Special Steel, y el Secretario Meng Yanjun de la Escuela entregó la placa conmemorativa a la empresa.

　　Este intercambio entre la universidad y la empresa no solo permitió al equipo docente de la universidad comprender con mayor precisión las necesidades del sector, sino que también brindó a nuestra empresa una nueva oportunidad para incorporar recursos intelectuales de las universidades y superar desafíos técnicos. Ambas partes llegaron a un consenso para explorar en el futuro el establecimiento de un mecanismo de cooperación integrado de "producción, aprendizaje, investigación y aplicación", logrando una profunda integración de las capacidades de investigación universitaria y las ventajas industriales de la empresa, y contribuyendo conjuntamente al desarrollo de alta calidad de la industria siderúrgica.