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Sus productos abarcan más de 50 variedades, incluyendo vías férreas ligeras, vías férreas pesadas, rieles para grúas, acero para soportes de minería y acero para muelles de automóviles, y sus productos estrella ocupan el 70% de la cuota de mercado nacional;
Siguiendo el ritmo del desarrollo tecnológico de las fábricas modernas, se ha construido la primera fábrica inteligente 5G+ totalmente conectada de la provincia...
Estos logros son como ventanas que permiten vislumbrar el poder innovador y el sentido de responsabilidad de Hebei Yongyang Special Steel Group Co., Ltd.
Durante la entrevista, Du Xiaofang, gerente general de Yongyang Special Steel, afirmó: "No aspiramos a ser la empresa más grande, sino la más respetada: líderes en tecnología, responsables e innovadores, preservando al mismo tiempo nuestra tradición. Esta debería ser la aspiración común de los jóvenes empresarios privados en la nueva era".
De una empresa "pequeña" a una "gigante"
Desde una empresa rural con un taller rudimentario hasta una empresa siderúrgica de renombre nacional, la historia de desarrollo de Yongyang Special Steel es un vívido ejemplo del crecimiento de la economía privada china, que pasó de ser una empresa "pequeña" a una "gigante".
Yongyang Special Steel, fundada a principios de la década de 1980, se estableció con una inversión de 70.000 yuanes para crear una pequeña laminadora de acero que apenas podía considerarse un taller. Tras más de 40 años de desarrollo, se ha convertido en la base de producción más grande, diversa y completa del país para rieles ligeros y pesados, rieles para grúas y perfiles de acero especiales para minería. Hoy en día, Yongyang Special Steel cuenta con más de 5.000 empleados, activos totales de 15.700 millones de yuanes, una capacidad de producción anual de 1,7 millones de toneladas y sus productos estrella ocupan el 70% de la cuota de mercado nacional.
Ante el crecimiento de la empresa, Du Xiaofang afirmó que no buscan una expansión desmedida, sino que se centran en la especialización y la innovación, esforzándose por crear una competitividad insustituible en su nicho de mercado.
En los últimos años, Yongyang Special Steel ha impulsado la estrategia de "productos de alta gama y mercados diversificados". Por un lado, ha consolidado su posición dominante en campos tradicionales como el soporte para minas y el transporte ferroviario, y por otro, se ha dirigido a mercados emergentes como los vehículos de nueva energía y la fabricación de equipos de alta gama, desarrollando productos clave como el acero plano para muelles de alta resistencia de 1700-1800 MPa y el acero plano ligero para vigas. Algunas de estas tecnologías cubren las deficiencias de la industria metalúrgica en la provincia de Hebei, y sus productos se exportan a Sudamérica, África, el Sudeste Asiático, Oriente Medio y otras regiones.
“El equipo directivo de Yongyang Special Steel tiene un objetivo: convertirse en el proveedor líder mundial de soluciones de acero especial”, afirmó Du Xiaofang. Explicó que, tras años de desarrollo y experiencia, Yongyang Steel cuenta con una sólida base industrial, un equipo excelente y ventajas significativas en tecnología y mercado. “En la siguiente etapa, Yongyang Steel debe aprovechar las oportunidades de desarrollo, afrontar activamente los desafíos y acelerar el desarrollo de alta calidad de la industria siderúrgica”, añadió Du Xiaofang.
El camino hacia el acero especial de alta calidad y una empresa sólida
Desde que se unió a Yongyang Special Steel hace 15 años, Du Xiaofang ha ascendido progresivamente, pasando de trabajador de laminación, jefe de sección, jefe de sección de equipos, jefe de sección de compras a gerente de ventas y gerente general, hasta convertirse en el líder de Yongyang Special Steel.
Du Xiaofang destacó que los predecesores de Yongyang Special Steel no solo transformaron su ciudad natal con su espíritu de trabajo arduo, sino que también se ganaron el respeto de la industria. En esta nueva etapa, la nueva generación de empleados de Yongyang Special Steel asume una nueva misión.
Du Xiaofang considera que el acero especial es una industria que requiere una gestión intensiva, y el objetivo de Yongyang Special Steel es alcanzar la excelencia en su nicho de mercado. En el camino hacia la consolidación de China como potencia siderúrgica, Yongyang Special Steel debe apostar por el acero especial de alta calidad, una empresa sólida y un desarrollo sostenible.
Como responsable de la reubicación de Yongyang Special Steel fuera de la ciudad, y ante la enorme inversión de 10 mil millones de yuanes, Du Xiaofang lideró al equipo para aprovechar este traslado como una oportunidad para mejorar integralmente la tecnología, los equipos, la calidad y la protección del medio ambiente. Hoy en día, Yongyang Special Steel se ha convertido en un referente en la transformación y el desarrollo de la industria siderúrgica y la gestión ambiental, y en un modelo para la modernización digital e inteligente de las empresas, sentando una base sólida para su futuro desarrollo.
Du Xiaofang afirmó: “Debemos pasar de la siderurgia basada en la experiencia a la siderurgia automatizada e inteligente, para que la inteligencia artificial impulse aún más a las empresas siderúrgicas. Esto no solo representa un desafío para la nueva generación de empleados de Yongyang, sino también nuestra responsabilidad y misión ineludibles”.
Construir la empresa más respetada
Construir una "empresa centenaria" es el objetivo que persiguen los predecesores de Yongyang. "Dirigir una empresa, apoyar a los empleados, revitalizar la economía regional y enriquecer a la población" se ha convertido en la aspiración de la nueva generación de Yongyang.
"La riqueza de la empresa proviene de la sociedad y debe retribuir a la sociedad. Debemos ser una empresa con conciencia social", afirmó Du Xiaofang.
Asumiendo la responsabilidad social como valor fundamental, Yongyang Special Steel ha demostrado el compromiso de las empresas privadas. Ha invertido 800 millones de yuanes para apoyar la construcción de aldeas modelo en la aldea de Duliugu, distrito de Yongnian, donde se encuentra ubicada, y ha empleado a más de 2.350 personas de la localidad; ha creado el "Fondo de Ayuda Estudiantil de Yongyang", que ha becado a más de 2.000 estudiantes de bajos recursos; y ha donado 89,15 millones de yuanes para resolver los problemas de acceso al agua, la educación, la atención médica y el transporte de los habitantes de las aldeas circundantes.
Como joven empresario de la nueva era, Du Xiaofang lideró a su equipo para seguir el camino de la transformación, la modernización y el desarrollo de alta calidad, basándose en la filosofía empresarial de su padre, caracterizada por el trabajo arduo y la integridad.
Tras su reubicación, Yongyang Special Steel ha logrado una transformación espectacular, pasando de ser una empresa siderúrgica tradicional a una empresa inteligente, ecológica y digitalizada. En cuanto a los productos, desarrolla acero automotriz bajo en carbono y respetuoso con el medio ambiente, que reduce las emisiones de carbono en un 30%, ayudando a sus clientes a lograr una producción sostenible; en cuanto a la gestión, implementa un control de costos optimizado, establece un mecanismo de promoción de "doble vía" y estimula la innovación; en cuanto a los clientes, ha colaborado durante muchos años con grandes grupos empresariales como China Railway Group, China Railway Construction, China Power Construction, China National Nuclear Corporation y China Energy Engineering Group, y goza de una excelente reputación entre sus usuarios.
La mayor base de producción de ferrocarriles ligeros de China, la primera línea de producción de ferrocarriles ligeros con laminador universal del mundo, la primera fábrica inteligente 5G+ totalmente conectada de la provincia de Hebei... Estos logros, creados por Du Xiaofang y su equipo, son un claro ejemplo de cómo los empresarios privados de nuestra ciudad se dedican a su actividad principal, fortalecen la industria y promueven la innovación independiente.
En la siguiente etapa, los sistemas de gestión digital, los mecanismos de respuesta rápida para las necesidades de los clientes, la creación de un equipo de I+D con enfoque internacional, la amplia cooperación con las principales instituciones de materiales del mundo y las alianzas con múltiples universidades para promover la "integración industria-educación" con el fin de formar talentos cualificados se convertirán en nuevas opciones para el equipo de Du Xiaofang.