Desde principios del verano, con el continuo aumento de las temperaturas, Hebei Yongyang Special Steel Group Co., Ltd. garantiza eficazmente la seguridad y la salud laboral de sus empleados, demostrando la profunda preocupación y el cuidado de la empresa por su personal. El presidente y el gerente general del grupo organizaron y supervisaron personalmente las medidas de seguridad y protección laboral durante el verano, guiando a cada unidad para que implementara las medidas necesarias para prevenir el calor y garantizar la seguridad del personal.
De acuerdo con las directrices de la dirección del grupo, que priorizan el bienestar de los empleados, el departamento de gestión empresarial realizó un seguimiento exhaustivo del estado físico y mental del personal y de las medidas de refrigeración en las instalaciones. Se organizó la distribución gratuita de sopa de frijol mungo en el comedor, y se compraron y entregaron sandías, pachulí, bebidas frías y otros productos refrescantes para reponer energías y levantar la moral del personal que trabaja en primera línea. Se les instó a no trabajar enfermos o lesionados, a protegerse adecuadamente, a beber mucha agua, a prevenir malestares y a evitar golpes de calor.
Todas las mañanas, temprano, triciclos cargados de sandías están listos para ser enviados a los talleres de primera línea. Durante muchos años, Yongyang Special Steel ha insistido en proporcionar a sus empleados unas 12.000 sandías frescas de GaoYao cada día durante el verano. Estas sandías son frescas, sabrosas y refrescantes, y brindan un toque de frescura veraniega a cada empleado que se mantiene en su puesto.
En el lugar de trabajo, todos ayudaron a descargar los camiones y a cargar las cestas, recibiendo las sandías de forma ordenada. A pesar del calor, todos estaban llenos de energía.
Cuando los trabajadores tenían las sandías en sus manos, sus rostros se iluminaban con sonrisas, y todos sentían un ambiente de camaradería y calidez, agradecidos por el cuidado de la empresa y disfrutando del frescor bajo el sol abrasador.
Todos los días al mediodía, el comedor del personal cortaba la sandía con anticipación y la servía en platos para que los empleados se refrescaran del calor del verano. Tan pronto como llegaba la hora del descanso, los empleados acudían desde sus respectivos puestos para saborear la deliciosa sandía local. En los refrigeradores de cada planta de producción se almacenaba una cantidad suficiente de helado, que podíamos consumir gratuitamente. El personal reponía puntualmente el helado en los congeladores, y al comer este helado frío y refrescante, el calor de los trabajadores se disipaba.
En los pequeños detalles se manifiesta el verdadero aprecio: la sopa de frijol mungo se ofrecía para aliviar el calor. La empresa compraba frijoles mungo y azúcar con anticipación, instalaba puestos de autoservicio de sopa de frijol mungo en cada comedor para el personal y, aprovechando el tiempo antes del almuerzo, preparaba sopa de frijol mungo para que los trabajadores la consumieran gratuitamente.
Yongyang Special Steel también proporcionó a cada empleado pachulí, crema de sandía y otros medicamentos para el verano, en caso de emergencia, para prevenir golpes de calor, para que todos sintieran de corazón el cuidado de la empresa.
Preocupándose por el bienestar y la salud del personal, Yongyang Special Steel, a la vez que logra un desarrollo de alta calidad, presta mayor atención y se preocupa por el trabajo y la vida de sus empleados, esforzándose por crear un ambiente de trabajo y de vida cálido y confortable para la mayoría de ellos. Cada esfuerzo y cada cambio son percibidos por el personal y quedan grabados en sus corazones, lo que no solo mejora su índice de felicidad, sino que también fortalece su sentido de pertenencia, los motiva y mejora la cohesión, permitiéndoles trabajar y vivir en un ambiente armonioso y agradable.
Un gesto de agradecimiento, un alivio del calor, una muestra de cariño. Aunque un momento de frescura no es suficiente para disipar todo el calor del verano, esta frescura y este cuidado animan enormemente la moral del personal, lo que garantiza el cumplimiento de las tareas de producción de verano y la seguridad en el trabajo.

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