Conferencia Anual de Resumen de Actividades y Premiación de la Empresa Yongyang de 2013

　　Fecha de publicación: 18/01/2014 16:16:32

　　El 16 de enero, nuestra empresa celebró con gran éxito la reunión anual de resumen de actividades y premiación de 2013 en el club de empleados. El subgerente general Kang Shengli presidió la reunión, y el presidente y gerente general Du Qingshen presentó el informe de resumen.

　　El Sr. Du realizó primero un repaso general de los nueve aspectos del trabajo en 2013, incluyendo la gestión de la seguridad, la gobernanza ambiental, las ventas, el control de costos, la transformación e innovación tecnológica, la construcción de marca, la transformación y modernización, la formación de equipos y las políticas en beneficio de la población. Posteriormente, presentó los planes específicos para el trabajo de 2014.

　　El Sr. Du señaló que 2014 es un año crucial y un punto de inflexión para el desarrollo acelerado de la empresa. La celebración de la tercera sesión plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, centrada en la profundización integral de la reforma del sistema, nos ha brindado nuevas oportunidades y desafíos. Debemos adoptar firmemente un pensamiento estratégico, innovador y basado en el estado de derecho, fortalecer la conciencia de las oportunidades, el progreso y la responsabilidad, crear un ambiente propicio para los negocios y el emprendimiento, y esforzarnos por lograr un nuevo nivel de desarrollo acelerado.

　　El Sr. Du enfatizó que debemos centrarnos en profundizar las reformas, estabilizar el crecimiento y fortalecer la empresa, priorizando la seguridad, mejorando la calidad y reduciendo los costos. Asimismo, debemos tomar la consecución del "sueño de desarrollo" como motor para ganar las cuatro grandes batallas y acelerar el desarrollo del acero especial, la energía y la logística. La construcción de nueve proyectos en tres sectores clave ha impulsado la transformación y modernización de la empresa Yongyang hacia un nuevo nivel de desarrollo.

　　En la reunión, la subdirectora general Sun Xiuying leyó la "Decisión de Hebei Iron and Steel Group Yongyang Iron and Steel Co., Ltd. sobre el reconocimiento a colectivos e individuos destacados en 2013" y la "Decisión sobre el reconocimiento a colectivos e individuos destacados en 2013".

　　En la reunión, se otorgaron reconocimientos a los dos colectivos destacados en seguridad de la planta siderúrgica y la segunda laminadora, a seis colectivos destacados, incluido el Departamento de Operaciones de Yongyang, a seis trabajadores ejemplares, entre ellos Xie Gaofeng, a cuatro trabajadores sobresalientes, entre ellos Du Zhenchuan, a 22 empleados modelo, entre ellos Du Zhiming y Zhao Quanqin, y a cinco mujeres ejemplares (nuera, esposa y madre), entre ellas Li Jinying, quien recibió el premio especial a la buena esposa y madre. El presidente Du y otros directivos de la empresa les entregaron placas, certificados y bonificaciones.

　　Representantes de las unidades destacadas y los trabajadores modelo pronunciaron discursos.

　　Tras la reunión de resumen y reconocimiento, Du Huailiang, subdirector general de la empresa, y Du Jianshen, secretario del Comité del Partido de la aldea de Du Liugu, junto con otros directivos y organizadores, recibieron con bombos y platillos a los trabajadores modelo, las nueras ejemplares y las buenas esposas y madres que regresaban a casa para compartir la buena noticia.